为进一步落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)和《辽宁省人民政府办公厅关于辽宁省加强三级公立医院绩效考核工作实施方案的通知》(辽政办发〔2019〕21 号)要求，切实做好我省国家三级公立医院绩效考核工作，确保绩效考核数据客观真实、绩效考核指挥棒作用落到实处，今年4月起对2020-2022年度国家三级公立医院绩效考核成绩全国排名靠后的医院进行现场评估。

评估工作组由行政管理、医务、财务、病案等类别专家组成，现场评估主要通过市级卫生健康行政部门汇报、各相关医院汇报、专家分组查阅资料、个别座谈等形式开展，评估后工作组对各市及各医院存在的问题进行逐条梳理、并针对指标进行一一反馈，让医院更加清晰的了解自身的不足和下一步前进的方向。后期我们也将针对此次现场评估发现的问题，进行持续的追踪回访。

为进一步做好国家三级公立医院绩效考核工作，我省还建立国家三级公立医院绩效考核相关数据月报制度，每月对各医院填报的数据进行校对分析，协助医院及时发现在填报、质控和管理等方面的问题。

公立医院绩效考核作为唯一用“数据说话”的考核，已经在各类评审评价中得到了广泛的应用，越来越受到各行政部门、医疗机构的高度重视。希望各医院以绩效考核为抓手，不断提升医疗质量，加强内涵建设，共同推动我省医院高质量发展。