为进一步落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)和《辽宁省人民政府办公厅关于辽宁省加强三级公立医院绩效考核工作实施方案的通知》(辽政办发〔2019〕21号)要求，进一步做好我省国家三级公立中医医院绩效考核工作，提升绩效考核数据报送质量，确保绩效考核数据客观真实、绩效考核指挥棒作用落到实处，今年5月起对2020-2022年度国家三级公立医院绩效考核成绩全国排名靠后及排名下降超过100名的医院进行现场评估。辽宁省卫生健康委中医医疗服务处杨硕硕处长、辽宁省卫生健康服务中心苏玉宏教授及医务、财务、病案等相关专家参加了第一期的现场评估工作。

苏玉宏教授介绍了此次现场评估的背景及意义，各市卫生健康行政部门汇报绩效考核结果应用及监督情况，各医院汇报绩效考核工作自查及整改情况，专家组进行现场分组查阅资料及个别座谈。评估后工作组对各市及各医院存在的问题进行逐条梳理，针对指标进行一一反馈，让医院更加清晰的了解自身的不足和下一步前进的方向。

最后，杨硕硕处长作总结讲话。她指出，公立医院绩效考核把方向性、全局性、规律性的改革举措和推动医院发展的关键要素凝练成为具体指标，有效引导公立医院落实功能定位、有序推动公立医院落实各项改革举措、有力带动公立医院提升科学管理水平。医院应对考核指标进行逐项分析、分类规划，树立短期、长期目标，从而高效精准提高绩效考核数据质量，推动医院高质量发展。